La capacidad de un colaborador para adquirir nuevas competencias, enfrentarse a nuevos desafíos y participar en formaciones, constituye una garantía de rendimiento en el futuro. Identificar las capacidades de razonamiento de sus colaboradores le permite predecir el tipo de competencias que serán capaces de adquirir, y poder validar, de este modo, su potencial de éxito en las tareas y proyectos futuros